ストーリーの組み立て

情報の取捨選択
インターネットのおかげで、「知りたいことがあるが、どこでどうやって調べればよいのか分からない」、「調べたいことがあるけれど、情報にたどり着けない」ということは殆どなくなったのではないでしょうか? 今回は、現代の情報収集についてのブログ記事です。

ケーススタディ
学びの場でケーススタディを使ったことはありますか? ケーススタディは実践に近い学びを得ることができるのでとても効果的です。 ケーススタディをどのように使うのか、使う際の注意点も含めてご紹介します。

ロジックで人に働きかける【OREOの法則】
あなたは何かを理解する時、手足を動かして、身体を使って理解するほうが好きですか?あるいは、理論や話を聞いて頭で理解する方が好きですか? 理論的に話を組み立てるのが苦手な方に簡単ですぐに取り組める考え方をお伝えします。

事前準備
以前書いたブログ記事『緊張・不安との付き合い方』と『声の出し方』にも多少書きましたが、今日は『事前準備』について考えたいと思います。 以前のブログ言及した事前準備は、本番を迎える前に声に出して練習することの重要性をお伝えしました。今回は、声に出す練習だけでなく、依頼を受けた日、あるいは、やらなければならないことが決まったその瞬間から、本番当日までにやらなければならないこと全体を網羅して考えていきましょう。 続きはブログで!

例話・体験談
研修やプレゼンを行う際、興味深い例話や自分の体験談を入れることで、聞き手の興味をぐっと引くことができます。

仕事の任せ方(Delegationの仕方)
仕事の任せ方(Delegation)についてのコーチングセッションをする機会がよくあります。リーダー職についている人には気になるテーマかもしれませんね。今回は、「仕事を任せる」ということについて考えていきましょう。

導入部(イントロダクション)の重要性
研修でもプレゼンでも、導入(イントロダクション、あるいは『つかみ』)の部分の成功が全体のデキを左右すると言っても過言ではありません。 今回は、それだけ重要な導入部分について、考えてみましょう。

仲間を増やすには?
自分が大好きな趣味や、大事だと思っている活動、何年も続けている学びなどなど、もっと仲間を増やしたい、沢山の人に魅力を知ってもらいたいと思うことはありませんか?端的にわかりやすく何がどう素晴らしいのかを伝えるのは難しいですよね。 今回は、そんなメッセージの伝え方のヒントをお伝えします。

時間配分・時間管理
研修やプレゼンの準備で必要なことのうち、過小評価しがちなのが時間配分・時間管理です。これは、事前に十分準備できるのです。 詳しくは、続きをご覧ください。

目的/ゴール
研修やワークショップ、講演会を行う準備をする際のストーリーの組み立てで一番重要なことは『目的』と『ゴール』を明確にし、それに沿った話の組み立てをすることです。 今回は、『目的』と『ゴール』について考え、自分のプレゼン・研修に活かしましょう。

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